Für mich läuft die Arbeit aktuell ganz okay… es gibt nur kleinere Störungen im Ablauf, die ich gut bewältigt bekomme…im Großen und Ganzen kann ich mich jetzt der nächsten Herausforderung widmen: dem 1. Monatsabschluss für 17 Gesellschaften…für die mir nur 4 Arbeitstage bleiben. Der 1. Mai ist in Dänemark ja kein Feiertag….deshalb fehlt uns jetzt ein Tag…aber ich bin ganz entspannt…die Anforderungen sind momentan ja noch moderat.

Immerhin habe ich läuten hören, das es eine Gehaltserhöhung geben wird…ich rechne nicht wirklich mit einem größeren Aufschlag…freue mich aber, das es überhaupt eine Anpassung gibt…und nein, Verhandlungen darüber gibt es nicht. Es wurde von der Zentrale festgelegt und soll von den Chefs an die Mitarbeiter weiter verteilt werden. Mal sehen was dabei rum kommt.

Aber da wir immerhin die Due Diligence nach fast 2 Jahren endlich abgeschlossen haben, wurde uns am Donnerstag aus der Zentrale ganz offiziell, während einer kleinen Online Feier über alle Standorte hinweg, mitgeteilt, das es in diesem Jahr einen freiwilligen Bonus für Alle gibt…und der genannte %-Satz bezieht sich für jeden auf ein komplettes Jahresgehalt.

Wir waren uns einig, das das endlich mal wieder ein positives Signal ist…immerhin sind wir im letzten Jahr leer ausgegangen und bisher wurde auch noch nichts von einem regulären Bonus verlautbart. Die Ankündigung ist freiwilliger Bonus. Auch wenn sich die Auszahlung noch eine Weile hinziehen wird, es ist ein gutes Signal für Alle Mitarbeiter.

Ich war Donnerstag die Einzige aus unserem Team, die im Hamburger Büro anwesend war, aber wir haben uns mit insgesamt 13 oder 14 Kollegen im Meetingraum getroffen, es gab Kekse und alkoholfreien Sekt….die Ankündigung über die kleine Feier mit Ansprache des Konzernchef kam sehr kurzfristig am gleichen Morgen…da blieb keine Zeit für Vorbereitungen……hahahaha

Viele waren vom Homeoffice aus zugeschaltet, aber noch mehr waren bereits im verlängerten Wochenende….genau wie unser Teamleiter.