Regeln – hoppla-di-hopp

Nachdem es nun jeden Tag neue Hiobsbotschaften für die Umstrukturierung  gibt und alle auf ihre Effekte überprüft werden, merke ich mehr und mehr wie absurd das Ganze wird.

Mal abgesehen davon, dass diese Ideen alle NICHT kurzfristig umgesetzt werden können, stellen sie auch so manche unserer Firmenspielregeln auf den Kopf. Und das was gestern noch als absolut unmöglich galt, nicht mal ausgesprochen werden durfte, wird heute mit einer Leichtigkeit vom Tisch gewischt.

Mein Einwand,  diese Vorgehensweise war bisher absolut nicht gewünscht, hat meine Chefin mit dem Hinweis vom Tisch gewischt: Was soll ich denn machen?

Ja – keine Ahnung, das zu beantworten ist nicht meine Aufgabe….wie schon unsere Wirtschaftsprüferin sagte: Das ist eine andere Liga. Eben – und in dieser Liga spiele ich nicht mit, aber wenigstens der Hinweis, dass es nicht mit unseren bisherigen Gepflogenheiten einher geht, muss doch erlaubt sein.

Aber Regeln können verändert werden…aber warum alles hoppla-di-hopp sein muss, warum alles so unter Zeitdruck geschehen muss, verstehe ich nicht…na zum Teil kann ich es mir denken….ich glaube zu Wissen das da Jemand in den letzten Jahren etwas verschlafen hat, eine Änderung in einem Gesetz… Und nun wird in aller Schnelle eine Lösung gesucht….egal wie und schon ist alles erlaubt? Naja….

Bin ich froh, dass es nicht in meinem Bereich liegt….DAS habe ich ja immer noch vor mir….unsere aktuelle Steuerprüfung dauert inzwischen schon fast 4 Jahre…lach…also nicht das in dieser Zeit so unglaublich viel passiert wäre, aber sie ist halt in „Durchführung“….Niemand kann mir sagen, wie und wann es weiter geht und wie lange das eigentlich dauern darf…Es ist ja nicht so, als ob nicht noch genügend weitere Jahren zum Prüfen anstehen würden….

Und Zeit für eine intensive Prüfung hab ich eh nicht…. Also beschwere ich mich auch nicht.

Aber ich fühle mich unwohl damit…

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