Da der Servicetechniker erst zwischen 14-17 Uhr kommen sollte, bin ich morgens ins Büro gefahren…es war mal wieder unser monatliches Büro-Frühstück und anschließend unser wöchentliches Team-Jour fixe.
Das monatliche Bürofrühstück mit allen Kollegen war eigentlich lustig und schön…aber es wurden 2 Dinge so nebenbei verkündet, die bei mir gar nicht gut ankamen:
Wir sind in dem Gebäude auf 3 Teiletagen aufgeteilt, die sich in 2 Gebäuden befinden und es wurde beschlossen, das wir auf der Etage in der ich mich befinde, auch die restlichen Büroräume anmieten, damit wir alle auf einer Etage sind…das obere Stockwerk wird dafür aufgegeben.
Generell finde ich es gut, wenn wir alle auf einer Etage sind…aber die Einzelheiten machen mich wieder unruhig….es werden Wanddurchbrüche zu den Nebenbüros geschaffen, so das wir nicht mehr über die Dachterrasse müssen…auch können wir die Dachterrasse dann alleine nutzen, weil nur noch unser Firma Zugang dazu hat.
Die komplette Etage soll dann aber auch neu aufgeteilt werden…auch die bestehenden Büros werden sich verändern, es wird mehr Schreibtische in den einzelnen Büros geben….es werden „open-working-spaces“ dort geschaffen, da wo jetzt die Besprechungsräume sind…dann aber ohne Wände,……und auch die Buchhaltung soll umziehen….und mehr Parkplätze wird es NICHT geben…dafür sollen ein paar der wenigen Parkplätze mit Wallboxen ausgestattet werden…auch der, auf dem ich üblicherweise stehe.
Ahhhhgrrrrrrrrrrrrrr ….neeeee ich will nicht. Ich brauche die Sicherheit eines Büros mit fester Besetzung und wer weiß ob ich dann mit Kollegin Katrin weiterhin in einem Büro sitzen kann…oder ob wir demnächst zu Viert im Büro sitzen werden. Und wo und was passiert dann drumherum mit den offenen Arbeitsplätzen…..immerhin haben wir viele Glaswände …also keinerlei Schallschutz. Das wird alles laut und unruhig und fördert nicht gerade unsere Ambitionen zum Arbeiten ins Büro zu fahren. Kollegin Katrin hat ähnliche Sorgen.
Ich wäre auch noch bereit für ein 2er Büro mit Rotation für uns 3 Mädels…und da wir evtl. noch ein weiteres Teammitglied bekommen, wäre ich auch noch für ein 3er Büro mit Rotation für 4…weil wir ja auch feste HO-Tage haben. Aber das wäre schon nicht ganz einfach für mich.
Mich hat das gleich mal so gestresst, zusammen mit der Info das ein Kollege aus Hamburg uns bald verlässt, mit dem ich gerne und gut zusammen arbeite und dem merkwürdigen Servicetechniker von Vodafone, das ich ab Mittwochabend mit Kopf-und Magenschmerzen zu kämpfen hatte, so das ich mich Donnerstagvormittag krank gemeldet habe. Ich war ins Büro gefahren und habe versucht zu arbeiten….habe alles Wichtige und Eilige erledigt und bin wieder nach Hause gefahren.
Freitag war ich dann wieder im Büro, dem Kopf ging es ganz okay… und seit gestern Nachmittag sind auch die Magenschmerzen wieder weg…
wirbelwind68 
Bei uns ist das totale Großraumbüro vom Tisch.
Es wird 4er Büros geben, die sollen allerdings keine Türen haben – was mir egal ist, weil ich schon seit Jahren mit offener Bürotür arbeite.
Was mir Kopfzerbrechen macht, ist die Frage wie das mit dem Schreibtisch buchen funktionieren soll. Es gibt ja schon Leute neben denen man nicht unbedingt sitzen möchte. Bzw. mit deren Arbeit man nichts zu tun hat.
Und dann wird es auch feste Bürotage geben, die eingehalten werden müssen. Unsere schöne Flexibilität ist dann vorbei.
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Überall die selben Fehler. Man möchte modern sein, jung sein, ein kooperatives Image intern und extern zeigen. Leider geht die Änderung an den Menschen und Mitarbeitern vorbei. So auch bei dir.
Open Workspace mit Kaffeemaschine und Sitzkissen sind eine Huldigung an die neue Generation. Gewöhne dich daran oder such dir eine Alternative.
Eines möchte ich dir aber noch mitgeben: Es geht noch schlimmer, Stichwort Workplace Innovation. Weniger Büroarbeitsplätze als Mitarbeiter und jeden Tag einen neuen Arbeitsplatz, das spart Resourcen und Geld. Roulette sozusagen, denn wer zu spät kommt, sitzt neben dem Klo oder fährt wieder nach Hause.
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